Garantire a tutti i corsisti le conoscenze necessarie in materia di prevenzione e protezione in materia di Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro, in applicazione della vigente normativa.
Destinatari
Datori di Lavoro che svolgono direttamente il compito di RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) appartenenti ad aziende con classificazione ATECO rischio BASSO.
Programma
MODULO 1. NORMATIVO – giuridico:
Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.;
Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.;
La «responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
Sistema istituzionale della prevenzione;
I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
Il sistema di qualificazione delle imprese.
MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza:
Criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
La considerazione degli infortuni mancati e delle modalita’ di accadimento degli stessi;
La considerazione delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavoratori;
Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita’ e metodologie);
I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.
MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi:
I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
Il rischio da stress lavoro-correlato;
I rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi;
I dispositivi di protezione individuale;
La sorveglianza sanitaria.
MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori:
L’informazione, la formazione e l’addestramento;
Le tecniche di comunicazione;
Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
Natura, funzioni e modalita’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.
Dettagli del corso
16 ore
Mista
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