RSPP-Datore di Lavoro – livello di rischio basso

RSPP-Datore di Lavoro – livello di rischio basso

disciplinato dall’art. 37 del D.Lgs 81/08
Obiettivi
Garantire a tutti i corsisti le conoscenze necessarie in materia di prevenzione e protezione in materia di Sicurezza e Salute sui luoghi di lavoro, in applicazione della vigente normativa.
Destinatari
Datori di Lavoro che svolgono direttamente il compito di RSPP (Responsabile del Servizio Prevenzione e Protezione) appartenenti ad aziende con classificazione ATECO rischio BASSO.
Programma

MODULO 1. NORMATIVO – giuridico:

  • Sistema legislativo in materia di sicurezza dei lavoratori.;
  • Responsabilità civile e penale e la tutela assicurativa.;
  • La «responsabilita’ amministrativa delle persone giuridiche, delle società e delle associazioni, anche prive di responsabilita’ giuridica» ex D.Lgs. n. 231/2001, e s.m.i.;
  • Sistema istituzionale della prevenzione;
  • I soggetti del sistema di prevenzione aziendale secondo il D.Lgs. 81/08: compiti, obblighi, responsabilità;
  • Il sistema di qualificazione delle imprese.

MODULO 2. GESTIONALE – gestione ed organizzazione della sicurezza:

  • Criteri e gli strumenti per l’individuazione e la valutazione dei rischi;
  • La considerazione degli infortuni mancati e delle modalita’ di accadimento degli stessi;
  • La considerazione delle risultanze delle attivita’ di partecipazione dei lavoratori;
  • Il documento di valutazione dei rischi (contenuti, specificita’ e metodologie);
  • I modelli di organizzazione e gestione della sicurezza;
  • Gli obblighi connessi ai contratti di appalto o d’opera o di somministrazione;
  • Il documento unico di valutazione dei rischi da interferenza;
  • La gestione della documentazione tecnico amministrativa;
  • L’organizzazione della prevenzione incendi, del primo soccorso e della gestione delle emergenze.

MODULO 3. TECNICO – individuazione e valutazione dei rischi:

  • I principali fattori di rischio e le relative misure tecniche, organizzative e procedurali di prevenzione e protezione;
  • Il rischio da stress lavoro-correlato;
  • I rischi ricollegabili al genere, all’eta’ e alla provenienza da altri paesi;
  • I dispositivi di protezione individuale;
  • La sorveglianza sanitaria.

MODULO 4. RELAZIONALE – formazione e consultazione dei lavoratori:

  • L’informazione, la formazione e l’addestramento;
  • Le tecniche di comunicazione;
  • Il sistema delle relazioni aziendali e della comunicazione in azienda;
  • La consultazione e la partecipazione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza;
  • Natura, funzioni e modalita’ di nomina o di elezione dei rappresentanti dei lavoratori per la sicurezza.

Dettagli del corso

20/05/2024
16 ore
Mista