Formazione del rappresentante dei lavoratori per la sicurezza (RLS)

Durata 32 ore

  • PRIMA PARTE

    Il sistema normativo per la gestione della sicurezza sui luoghi di lavoro

    • Principi costituzionale e civilistici
    • Il sistema della responsabilità civile e penale
    • Il nuovo Testo Unico per la Sicurezza: La comunicazione alla Sicurezza per l’RLS
    • Le competenze dell’RLS e il suo ruolo comunicativo
    • Metodi, tecniche e strumenti della comunicazione
    • La negoziazione e la gestione della riunione periodica

    SECONDA PARTE

    La prevenzione incendi la gestione delle emergenze Analisi e valutazione dei rischi.

    TERZA PARTE

    Fattori di rischio. Sicurezza sul lavoro

    • Ambienti di lavoro – Microclima e illuminamento
    • Il rischio elettrico
    • Il rischio meccanico
    • I rischi interferenziali derivanti da ditte appaltatrici e/o lavoratori autonomi Fattori di rischio. Igiene sul lavoro
    • Il rumore
    • Le vibrazioni
    • La movimentazione manuale dei carichi
    • Le radiazioni ionizzanti e non ionizzanti

    QUARTA PARTE

    • Fattori di Rischio. Igiene sul lavoro
    • I videoterminali
    • Gli agenti biologici, chimici e fisici
    • I dispositivi di protezione individuale
    • Lo stress lavoro correlato Informazione e Formazione dei Lavoratori
    • Informazione generale per tutti i lavoratori
    • Formazione specifica per i processi lavorativi
    • La formazione e i Preposti
    • La formazione dei RLS La sorveglianza sanitaria
    • Profilo legislativo-professionale del Medico competente
    • L’intervento del Medico competente in azienda
    • Gravidanza e lavoro minorile
    • Organizzazione del pronto soccorso aziendale
  • La formazione è obbligatoria per chi è designato dai lavoratori a svolgere la funzione di Rappresentante dei medesimi.

  • L’obiettivo del corso è quello di sviluppare le capacità gestionali e relazionali e di far loro acquisire elementi di conoscenza sul proprio ruolo, comprenderne limiti e sfaccettature, conoscere i principi dello stile di leadership applicabile, riconoscere le implicazioni penali in comportamenti e/o omissioni.

Erogazione

Corso in presenza

Attrezzatura

Lavagna bianca, proiettore e riproduttore audio.

Attestato

Attestato di frequenza e profitto.

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