Il programma GOL è un'azione di riforma prevista dal Piano Nazionale di Ripresa e Resilienza dell'Italia (Missione 5, Componente 1) per riqualificare i servizi di politica attiva del lavoro. Il titolare del progetto è il Ministero del Lavoro. GOL è attuato dalle Regioni sulla base dei Piani Regionali (PAR) approvati da Anpal.

OBIETTIVI: l'Avviso finanzia i servizi e le misure di politica attiva del lavoro di natura specialistica come previsto nei quattro percorsi del Programma GOL sotto descritti:

Percorso 1 - Reinserimento lavorativo: per coloro più vicini al mercato del lavoro attraverso servizi di orientamento e intermediazione per l'accompagnamento al lavoro

Percorso 2 - Aggiornamento (upskilling): per lavoratori più lontani dal mercato, ma comunque con competenze spendibili, interventi formativi richiesti prevalentemente di breve durata e dal contenuto professionalizzante

Percorso 3 - Riqualificazione (reskilling): per lavoratori lontani dal mercato e competenze non adeguate ai fabbisogni richiesti, formazione professionalizzante più approfondita, generalmente caratterizzata da un innalzamento dei livelli di qualificazione rispetto al livello di istruzione

Percorso 4 - Lavoro e inclusione: nei casi di bisogni complessi, cioè in presenza di ostacoli che vanno oltre la dimensione lavorativa, oltre ai servizi previsti nei percorsi 1-2-3 si prevede l'attivazione della rete dei servizi territoriali

Percorso 5 - Ricollocazione collettiva: valutazione delle chances occupazionali sulla base della specifica situazione aziendale di crisi, della professionalità dei lavoratori coinvolti e del contesto territoriale di riferimento per individuare soluzioni idonee all'insieme dei lavoratori stessi.

A CHI SI RIVOLGE: 

• Disoccupati con meno di 30 anni di età (18-29 anni);
• Disoccupati con un'età superiore ai 55 anni;
• Donne disoccupate;
• Disoccupati percettori di ammortizzatori sociali (Naspi o Dis-Coll) o di reddito di cittadinanza;